Stress & agressivité – Gérer et Prévenir

DURÉE

2 jours soit 14h de formation

PUBLIC

Professionnels du secteur de l’aide à la personne confrontés au stress et aux situations d’agressivité dans leur pratique quotidienne

PRÉREQUIS

Aucun

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques et pratiques (PNL, analyse transactionnelle, psychologie positive…) pédagogie participative, application aux situations des participants, exercices individuels et en sous-groupe, support visuel, jeux de rôle.

FORMATRICE

Émeline RAJAUD
Formatrice et Coach professionnelle Certifiée

ÉVALUATION

Questionnaire de satisfaction afin de recueillir l’avis des participants et d’évaluer l’atteinte des objectifs.

DOCUMENTATION

. Document pédagogique
. Attestation de réalisation de la formation

STRESS ET AGRESSIVITÉ - Gérer et Prévenir

OBJECTIF GÉNÉRAL

Permettre aux participants de développer leurs compétences pour gérer le stress et adopter une posture professionnelle adaptée face aux situations de stress et d’agressivité.

OBJECTIFS

. Comprendre le stress, ses manifestations et ses conséquences.
. Évaluer son propre niveau de stress et ses limites personnelles.
. Définir un objectif personnalisé et établir un plan d’action pour la gestion du stress et de l’agressivité
. Acquérir des techniques et ressources efficaces
. Prévenir le stress et reconnaître les signes précurseurs de l’épuisement professionnel.
. Acquérir de clés de gestion de l’agressivité

CONTENU

. Stress : définition, sources, phases, manifestions
. Agressivité et Violence : définition, différences, sources
. Corrélation stress / agressivité
. Clés de gestion du stress : communication, gestion physique, gestion du temps, gestion des limites personnelles etc.
. Techniques de gestion et prévention de l’agressivité, des conflits : désescalade, sensibilisation communication non violente, techniques respiration…

BILAN

. Tour de table : Retours sur la formation et questions
. Évaluation de l’atteinte aux objectifs selon plusieurs critères

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