Face aux difficultés de recrutement rencontrées dans le secteur médico-social, Empreinte Formation a mis en place une 2ème édition de formation de préqualification innovante sur les villes de Montceau-les-Mines et d’Autun : « Être prêt pour les métiers du médico-social ».
Au total, 17 personnes ont participé à cette formation de 140 heures, mêlant apports théoriques et immersion pratique, notamment à l’EHPAD Les Iris de Montceau-les-Mines ainsi que chez Korian Bel Saône à Chalon-sur-Saône.
Cette formation a pour objectif de faciliter l’entrée des participants dans le monde professionnel du médico-social en leur apportant des compétences essentielles, des connaissances techniques et les qualités humaines nécessaires pour répondre aux besoins des personnes accompagnées, tout en favorisant leur épanouissement dans ces métiers.
Ainsi, les futurs professionnels développent des compétences techniques et relationnelles indispensables pour accompagner les publics, tout en contribuant à répondre aux besoins de recrutement du territoire.
Cette deuxième édition s’annonce tout aussi prometteuse que la première. L’an dernier, 8 participants sur 12 ont poursuivi leur parcours dans ce secteur. Le soutien d’Émeline Rajaud, coach professionnelle, constitue un véritable atout pour les stagiaires : elle contribue à sécuriser les parcours, prévenir les ruptures et accompagner chacun face aux réalités du terrain.
Un nouveau souffle pour un secteur en tension dans notre département !
Ce projet a pu voir le jour grâce au soutien précieux de nos partenaires. Nous remercions chaleureusement la DDETS 71, La Fédération Fançaise des Geiq, Le CILEF, SALTO, AGIRE, APOR Formation, France Travail, Inova business School Bourgogne et AMDF pour leur engagement à nos côtés.
