FORMATIONS INTERENTREPRISES

FormationS INTERENTREPRISES

L’intelligence collective, au service de votre développement

Nos formations inter-entreprises réunissent des salariés de différentes entreprises autour d’objectifs communs : développer rapidement les compétences attendues dans l’exercice de leurs missions et acquérir de bonnes pratiques professionnelles.
Encadrées par des experts métier, elles combinent apports théoriques, cas concrets et partage entre pairs pour une montée en compétences durable.

LES ATOUTS DE LA FORMATION INTERENTREPRISE

. Sessions programmées tout au long de l’année, animées par des professionnels expérimentés
. Groupes de travail à taille humaine
. Échanges enrichissants entre professionnels
. Inscription d’un ou plusieurs salariés sur une même session

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Affirmer sa posture professionnelle

Développer une posture professionnelle affirmée et confiante. Renforcer les relations interprofessionnelles et améliorer l'interaction avec les clients/bénéficiaires.

PREMIER SECOURS EN SANTÉ MENTALE - MODULE STANDARD

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de fournir un soutien initial aux personnes confrontées à un trouble de santé mentale (qu’il s’agisse du début des troubles, d’une aggravation des troubles existants ou bien d’un état de crise).

Connaître et appliquer la procédure HACCP

HYGIÈNE | QUALITÉ | SÉCURITÉ
Savoir repérer les dangers et appliquer les recommandations en restauration collective dans le cadre de la réglementation HACCP.

DEVENIR UN ADMINISTRATEUR ENGAGÉ

Permettre aux administrateurs de maîtriser leur rôle, leur posture et leurs missions au sein du Conseil d’Administration, en comprenant le fonctionnement de l’association et son écosystème, afin d’agir de manière éclairée et responsable dans la gouvernance associative

L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES

DÉVELOPPER UNE COMMUNICATION ACCESSIBLE ET INCLUSIVE

Équiper les participants de compétences et d'outils pour communiquer efficacement avec des personnes présentant divers handicaps.

La posture professionnelle dans l'accompagnement en fin de vie

Accompagner des personnes en fin de vie et leur entourage, en répondant à leurs besoins et attentes spécifiques.

Intervenir auprès de personnes souffrant de troubles psychiques

Développer les compétences des professionnels pour intervenir de manière adaptée, éthique et sécurisée auprès de personnes présentant des troubles psychiques.

FAIRE CULTURE COMMUNE SUR L’ÉDUCATION À LA SANTÉ SEXUELLE POUR UN PUBLIC PORTEUR DE HANDICAP

Permettre aux familles et aux professionnels du secteur médico-social d’améliorer leurs connaissances concernant d’éducation à la santé sexuelle des personnes en situation de handicap.

Repères pour les faisant fonction aide soignant

Acquérir les bases pratiques et relationnelles pour accompagner les résidents en toute sécurité et bienveillance.

L'addiction : comprendre les mécansimes et ajuster sa pratique d'accompagnant

Permettre aux professionnelles de l’aide à domicile de comprendre les mécanismes de l'addiction.

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Catalogue de formations

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